L'importance de l'accessibilité
Environics Analytics (EA) s’engage à respecter la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) et favorise un environnement de travail inclusif, équitable et accessible.
Intégration et occasion
Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées en temps opportun. Nous y parviendrons en prévenant et en supprimant les obstacles à l’accessibilité et en respectant les exigences en matière d’accessibilité en vertu de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Environics Analytics poursuivra son travail de promotion d’une culture d’acceptation et de respect de l’accessibilité. Sur une base continue et régulière, et conformément aux conditions applicables du Règlement intégré sur l'accessibilité, Environics Analytics examinera et évaluera les plans d’urgence individualisés pour s’assurer que les problèmes d’accessibilité sont résolus.
Conformément au Règlement intégré sur l'accessibilité, Environics Analytics :
- élaborera, mettra en œuvre et tiendra à jour une ou plusieurs politiques d’entreprise régissant la manière dont l’organisation assurera l’accessibilité;
- établira, mettra en œuvre et tiendra à jour un plan d’accessibilité pluriannuel;
- inclura dans son plan d’accessibilité pluriannuel une déclaration d’engagement à répondre en temps opportun aux besoins des personnes handicapées en matière d'accessibilité;
- rendra les politiques d’entreprise et le plan d’accessibilité pluriannuel accessibles au public sur le site Web d’Environics Analytics, www.environicsanalytics.com, et disponibles dans des formats accessibles sur demande.
Télécharger le plan d'accessibilité
Notre engagement en matière d'accessibilité
Chez Environics Analytics, nous nous engageons à fournir aux personnes handicapées la possibilité d’accéder à nos produits et services ou de travailler avec nous en tant qu’employé. Conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), nous avons fait des aménagements afin d'assurer un accès égal pour tous. Cela inclut, sans toutefois s'y limiter :
- fournir un bureau accessible à toutes les personnes, doté d’ascenseurs, de portes automatiques et de toilettes accessibles aux fauteuils roulants. D’autres aménagements peuvent être et seront faits pour les personnes qui ont besoin de dispositifs d'assistance.
- Les personnes handicapées accompagnées d’un animal d’assistance ou d’une personne de soutien sont les bienvenues à notre bureau.
- Si, pour une raison quelconque, des obstacles devaient limiter temporairement l'accès à nos installations, nous en informerons à l’avance les clients et/ou les employés. Dans le cas des employés, des aménagements seront faits pour leur permettre de travailler à domicile. Dans le cas des clients, un appel téléphonique ou une notification par courriel les en informera et d’autres dispositions seront prises pour toute réunion requise.
- Tous les documents requis pour la prestation de services seront disponibles sous forme électronique et sur papier afin de permettre à toute personne handicapée d’utiliser une technologie d’assistance pour accéder à ces documents.
Contactez-nous
Nous apprécions les commentaires sur notre politique et nos pratiques en matière d’accessibilité. Pour en savoir plus sur les services d’accessibilité, les plans, les politiques et les formats accessibles d’Environics Analytics, veuillez communiquer avec : AccessibilityServices@environicsanalytics.com
Par téléphone au : 888-339-3304, poste 1498
Ou par courrier :
À l’attention de : Services d’accessibilité
Environics Analytics
33 Bloor Street East, Suite 400
Toronto ON M4W 3H1